【最新】圖解式法典：公司法~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 2019流行商品 想要通過國家考試，熟記法條，是絕對不可或缺的條件。公司法的法條甚多，條文數不下於刑法，可謂商事法最重的一科。本書以法條條文為主，按條號編排，將每一條或合併幾條相關的法條，以圖示或表解的方式呈現，是公司法入門最基本的書籍。
自我提升必備好書網購人氣商品本次公司法的修改，歷時超過2年，原預計將在2018年上半年通過開箱炫耀文，因發生永豐案等，使得公司法的通過又拖延了不少時程。最後在立限定折扣價法院加開院會中，於2018年7月6日完成三讀，經總統8月1日公布，原本報載是打算分階段施行，與亞太洗錢防制評鑑（APG Review）有關的條文，如第22條之1先行生效，其餘條文於來年生效，但其後行政院採納經濟部建議，一次到位，全部條文均於2018年11月1日生效。
經典產品本次修法共涉及148條，雖然條文眾多，但圍繞著三大主軸。第一，是彈性放寬團購人氣產品，如擴大員工獎酬制度、一年四次分派盈餘、增加無面額制度及特別股種類多元化，及大、小公司分流等。第二，是電子與國際化，如揭露實質受益人符合洗錢防制規範、公司外文名稱之登記、廢除認許制度直接承認外國公司法人格等。第三，是公司治理，如導入企業社會責任、落實股東會召集權制、簡化董事提名程序等。雖然公司法第27條法人董監條款修改仍扣關失敗，但仍有不少涉及經營權爭奪的條款如Sogo條款（第9條）、大同條款（第173條之1）等特別條款通過。
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因為修法的幅度非常龐大，且經濟部網站設有公司法修法專區（限量不等人的可用公司法修法專區的關鍵字搜尋即可），讀者找到各條的修法理由並不困難。在幾番思量後，本版決定不放本次修法理由而回歸「圖解」此一初心，將本書的篇幅控制在不會太厚的程度，並維持完整、易記又方便攜帶的特色。
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商品訊息簡述:
作者： 邱律師
新功能介紹- 出版社：高點
新功能介紹 - 出版日期：2018/11/21
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
蔡燦得「食尚」曝甜點胃無限 1人吃光10吋派
童顏女神蔡燦得、宋少卿和熊熊等人登上《食尚玩家－歡樂有2018流行產品網路熱賣產品夠讚》pk益智型會考，身為甜點控的蔡燦得，雖然搶答頻頻出錯，不過她說自己可是超會吃，曾經1人吃光10吋的派。
節目片段：「如果它不叫菜瓜布它，叫什麼？啊，請搶答。」
節目片段：「像海蜇皮皮一樣的那種東西啊，海蜇皮？不是啦，差多啦。」
童顏女神蔡燦得和宋少卿，登上《食尚玩家－歡樂有夠讚》pk益智型會考，蔡燦得頻頻搶答卻又出錯笑料百出。
節目片段：「宋伯伯你有存在的必要，真的，蔡燦得要這樣子發揮你知道嗎？我可以，好不好，好，殺青嘛，絲瓜的花什麼顏色？黃色的啊，怎麼大家會不知道呢，哈哈哈哈哈。」
競賽過程中，宋少卿如魚得水，蔡燦得就顯得天真和搞笑，到了美食環節，阿得終於答對了。
節目片段：「如果要無限的切下去的話，這樣兩刀對不對，中間的部分拿走，左右兩邊還可以合併成一個橢圓形。」
身為甜點控的蔡燦得，曾一天內嗑完兩盒冰棒，連十吋的派也能一人吃光光，最後在詹姆士的帶領下，一起製作草莓冰淇淋甜點。
節目片段：「差不多了再把糖放好就可以叫車了，哈哈哈哈，就用灑的沒錯吧？倒全部，哇，這樣比較甜。」
一個失手，竟把碗裝的糖整個灑下，也讓來賓熊熊回憶起，有次吃了馬卡龍過敏，最後眼睛腫得跟核桃一樣而掛急診。
節目片段：「2018到2019年，大概演了四五個舞台劇有差不多從17年開始一直到今年，17年到現在差不多五部左右。」
蔡燦得近年將重心放在舞台劇，登上節目玩遊戲、製作美食，展現不同於在台上的面貌。
航港局基本時薪 大幅調高至19元
紐新航港局27日投票通過，於2023年9月前將三座機場員工的基本時薪調至19元。這是全美公家機構提供最高的最低薪。
經過多年施壓，紐新航港局終於就調漲基本工資法案投票，機艙清潔員、行李搬運工等數以萬計機場員工將受惠。
服務業雇員國際工會(SEIU)32BJ號分會主席費格羅亞(Hector Figueroa)說，調漲後的工資無法讓工會成員躋升中產階級，但受雇私人包商的4萬員工將受惠。
航港局負責營運紐約的甘迺迪國際機場、拉瓜地亞機場和新澤西的紐瓦克國際機場，去年共服務超過1億3000萬旅客人次；不過，由於各州對於基本工資法的規定不同，紐約的基本時薪為13元，預定12月31日調漲至15元。新澤西目前的時薪則為8.6到10.45元，航港局20%員工靠食物補貼或糧食券度日。
勞工自2014年起要求調漲基本薪資，經常在航港局董事會中提出此問題，稱他們難以在國內生活費最昂貴的部分地區生存。
委員會通過預定11月開始逐步調漲基本工資的計畫，擬於2020年前提高基本時薪至16.2元，相當於每年增加3萬2400元；最終在2023年9月前漲至基本時薪19元。
航港局局長奧圖爾(Kevin O’Toole)發表聲明說，調高基本薪資可刺激職場士氣與生產力，促進旅客經驗和航空安全，「員工如果不能領到滿意的薪資，很難期望他們能夠把工作做好。」
航港局原定今夏調漲基本薪資，但委員會成員在最後一刻考量可能面臨機場及航空公司的法律訴訟而撤回計畫。
航港局25日公布一份100頁的報告，引據安全及維安因素，詳述薪資調漲的合理性；紐約與新澤西州州長分別發表聲明，支持航港局調高基本薪資。
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