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作者： 查老師
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卡管拔管 立委批：最該檢討的是蔡政府的腦袋 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
國民黨立委柯志恩。圖／擷取自柯志恩臉書 分享 facebook 「最該檢討的是教育部的腦袋！」國民黨立經典商品哪裡買委柯志恩今天在臉書表示，近日教育部預告修正「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」草案，其中新增遴委會委員以連續2任為限、遴委會運作不符法規或怠於執行任務或逾3個月無法處理遴選爭議，可經校務會議決議後解散；還有許多比現行更為繁瑣之規定，顯然，教育部對於大學自主更為緊縮與倒退，無怪乎學者痛批：「國立大學校長乾脆官派算了」。柯志恩表示，雖然教育部聲稱草案內容是因為陽明和台大校長遴選爭議，因此提出檢討補正，然而台大校長遴選之所以非議滿天，皆因蔡政府為了「卡管、拔管」，以政治霸凌大學自主。因此最該反省的是蔡政府的思維與心態，而非遴委會的運作出了什麼嚴重問題。. } }); } 她說，遺憾的是，教育部卻把矛頭對準「修改」遴委會的組織及運作辦法，甚至新增許多規定，不僅開錯藥方吃錯藥，更有違背大學法之精神，壓抑遴選委員會的獨立自主，更是對遴選委員的不尊重與不信任。柯志恩指出銷售排行榜熱銷商品，遴選委員會組成的目的是為國立大學找最好人才來擔任校長，能擔任遴委會委員大都具相當的學術素養、視野格局或社會聲望，但教育部卻以一個嚴苛的行戰利品大力推薦政命令貶抑國立大學遴委會，更把遴委會比為民選首長加以任僅此一檔熱賣商品期限制，教育部真懂「大學自主」怎麼寫嗎？此外，柯說，這次預告，教育部將原本公告期14日縮短為7日，不知有何急迫性必須縮短公告期間？如今預告後引發爭議，希望教育部能針對疑慮提出修正，切勿再一意孤行，又讓大學自主的精神再次沉淪。
新北就業零歧視 感動2千市民
(記者黃秀麗新北報導)新北市勞工局為宣導就業平權，並配合成立30周年系列活動，自8月24日起，在轄內各大戲院舉辦12場「新北就業零歧視電影觀賞活動」，獲市民熱烈迴響，吸引近2000人報名參與，活動於9月20日圓滿落幕。勞工局希望民眾把平權觀念從電影院帶回家，讓新北市成為友善職場的典範城市。
「新北就業零歧視電影觀賞活動」藉由劇情張力，以寓教於樂的方式向民眾傳達就業平權的觀念，透過電影「關鍵少數」及「高年級實習生」的播映，強調就業不應有年齡、性別及種族歧視，同時邀請專家學者組成「就業零歧視講師團」進行映後座談，向參與民眾宣導就業歧視常見的違法態樣，映後民眾反應熱絡，更有已退休的阿嬤受到劇情激勵，表示「很想重回職場」。
勞工局強調，目前受理就業歧視的申訴案件中，以性別、年齡及婚姻等因素造成的就業歧視較多，雇主於招募、進用、陞遷、退休、資遣及解僱員工時，不得以性別、年齡、婚姻及容貌等因素予以歧視，否則依就業服務法第65條規定，最高得處新臺幣150萬元的罰鍰。提醒雇主切勿以身試法，並應善盡雇主責任，勞工局希望與雇主共同攜手破除就業歧視，提供勞工一個平權及友善的職場環境。(自立晚報2018/9/28)
圖說:107年新北就業零歧視活動成果
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